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    10月15日、16日，新興際華集團黨委常委、紀委書記趙平同志一行到我公司走訪調研。

趙平書記一(yi)(yi)行(xing)首先深入(ru)車間一(yi)(yi)線，考察了解了企(qi)業(ye)的生產情況和職(zhi)工(gong)的工(gong)作(zuo)環境，隨(sui)后召開會議(yi)聽取了公司(si)執行(xing)董(dong)事、黨委(wei)書記高(gao)永(yong)慶(qing)關于企(qi)業(ye)全面工(gong)作(zuo)的匯報，并與公司(si)領導(dao)、中層管理人(ren)員、崗位標兵、優秀(xiu)青年、生產骨(gu)干等進行(xing)了座(zuo)談，全面了解企業改革發展和生產經營情(qing)況。

16日，調研組召開了座談會。在座談會上，趙平書記暢談了自己對三五一四公司此行的感受，并對企業的發展和黨風廉政建設等方面提出了具體的要求。

他(ta)說，此(ci)次到企業(ye)調研(yan)，一(yi)方面是履行(xing)國資委(wei)黨委(wei)提出熟(shu)悉(xi)企業(ye)情況的(de)要求，另(ling)一(yi)方面也(ye)是集團(tuan)公司黨委(wei)、紀委(wei)的(de)安排，得(de)到集團(tuan)公司劉明忠董(dong)事長、沙鳴總經理和何可(ke)人副(fu)總經理的(de)支持和重視(shi)，各位領導就(jiu)此(ci)次調研(yan)提出了具體的(de)指導意見。此次到(dao)三(san)五一四公司，他印象深刻(ke)。通過多渠道多方式的了解，對三五一四公司悠久的歷史和艱辛的發展歷程有了很深的認識，特別是2010年底高永慶到三五一四公司后，團結帶領廣大職工充分發揚軍工精神，堅持解放思想、解放生產力，大刀闊斧地進行改革，思路清晰定戰略，立足軍品闖市場，完善機制提士氣，齊心協力謀發展，取得了優異的成績，實現了產量、利潤、職工收入等指標的翻番，為集團公司的發展做出了貢獻。

同時(shi)，他(ta)(ta)對企業(ye)今(jin)后(hou)的發展提出了指導性的意見和建議。他(ta)(ta)要求：

一(yi)(yi)(yi)要(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)學(xue)習(xi)，爭(zheng)(zheng)做復合(he)型人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，爭(zheng)(zheng)做學(xue)習(xi)型職(zhi)工(gong)，爭(zheng)(zheng)創學(xue)習(xi)型組(zu)織和(he)(he)(he)(he)(he)(he)企業(ye)(ye)(ye)，全面(mian)(mian)推動(dong)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展。二要(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)黨建(jian)(jian)(jian)(jian)和(he)(he)(he)(he)(he)(he)黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設，建(jian)(jian)(jian)(jian)設“陽光(guang)型”央企。要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持黨委(wei)中(zhong)心組(zu)學(xue)習(xi)和(he)(he)(he)(he)(he)(he)日常性學(xue)習(xi)，擴大(da)(da)政(zheng)策理(li)論(lun)學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)范圍；黨委(wei)要(yao)(yao)(yao)配強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)紀檢和(he)(he)(he)(he)(he)(he)黨群工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，落實(shi)好黨委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主體責(ze)任和(he)(he)(he)(he)(he)(he)紀委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)監督作(zuo)(zuo)用，做好“三(san)轉”工(gong)作(zuo)(zuo)；“三(san)重一(yi)(yi)(yi)大(da)(da)”制(zhi)(zhi)度(du)執行(xing)到位，強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)決策的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科學(xue)性和(he)(he)(he)(he)(he)(he)原則性；堅(jian)持“約(yue)談(tan)(tan)”制(zhi)(zhi)度(du)，堅(jian)持集(ji)體談(tan)(tan)話和(he)(he)(he)(he)(he)(he)個人(ren)(ren)(ren)(ren)談(tan)(tan)話相結(jie)合(he)，堅(jian)持定(ding)(ding)(ding)期談(tan)(tan)話和(he)(he)(he)(he)(he)(he)不定(ding)(ding)(ding)期談(tan)(tan)話相結(jie)合(he)，堅(jian)持有問(wen)題談(tan)(tan)話和(he)(he)(he)(he)(he)(he)正常談(tan)(tan)話相結(jie)合(he)，堅(jian)持一(yi)(yi)(yi)對(dui)(dui)一(yi)(yi)(yi)談(tan)(tan)話，強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)對(dui)(dui)干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)約(yue)束和(he)(he)(he)(he)(he)(he)愛護；堅(jian)持“述(shu)(shu)廉(lian)”制(zhi)(zhi)度(du)，擴大(da)(da)述(shu)(shu)廉(lian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)范圍，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)對(dui)(dui)管人(ren)(ren)(ren)(ren)、管物、管錢等防(fang)腐重點崗位管理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)述(shu)(shu)廉(lian)工(gong)作(zuo)(zuo)；強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)廉(lian)政(zheng)檔案(an)建(jian)(jian)(jian)(jian)設，建(jian)(jian)(jian)(jian)立(li)(li)廉(lian)政(zheng)檔案(an)，述(shu)(shu)廉(lian)報告要(yao)(yao)(yao)納入廉(lian)政(zheng)檔案(an)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)對(dui)(dui)干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)約(yue)束；防(fang)止招投標工(gong)作(zuo)(zuo)流于(yu)形式，堅(jian)持公開、公平、公正和(he)(he)(he)(he)(he)(he)合(he)理(li)，嚴禁串標和(he)(he)(he)(he)(he)(he)違標；加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)專項治理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，結(jie)合(he)群眾(zhong)路(lu)線教(jiao)育實(shi)踐活(huo)(huo)動(dong)，堅(jian)持“回頭看”，檢驗活(huo)(huo)動(dong)成(cheng)(cheng)果(guo)是(shi)否(fou)外(wai)化(hua)于(yu)形、內(nei)化(hua)于(yu)心、固化(hua)于(yu)制(zhi)(zhi)，防(fang)止作(zuo)(zuo)風問(wen)題出現(xian)反(fan)復。三(san)、在企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展過程中(zhong)，結(jie)合(he)企業(ye)(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需要(yao)(yao)(yao)，樹立(li)(li)八種意(yi)識(shi)(shi)：樹立(li)(li)“進步慢就是(shi)退步”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)危機(ji)(ji)意(yi)識(shi)(shi)；樹立(li)(li)“標桿(gan)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)爭(zheng)(zheng)先意(yi)識(shi)(shi)；樹立(li)(li)“規(gui)模”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)做強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)意(yi)識(shi)(shi)；樹立(li)(li)“成(cheng)(cheng)本”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)節約(yue)意(yi)識(shi)(shi)；樹立(li)(li)“否(fou)定(ding)(ding)(ding)之否(fou)定(ding)(ding)(ding)才(cai)能走向正確”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自我否(fou)定(ding)(ding)(ding)和(he)(he)(he)(he)(he)(he)時刻檢討的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)識(shi)(shi)；樹立(li)(li)“機(ji)(ji)會永遠掌握在自己手(shou)里”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)奮斗(dou)意(yi)識(shi)(shi)；樹立(li)(li)“統籌(chou)協(xie)調(diao)發展”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)(da)局意(yi)識(shi)(shi)；樹立(li)(li)“品牌戰略品牌支撐”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)形象意(yi)識(shi)(shi)。四(si)要(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)(jian)設。三(san)五一(yi)(yi)(yi)四(si)公司提(ti)出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“六(liu)支團隊(dui)”建(jian)(jian)(jian)(jian)設為職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)才(cai)提(ti)供了平臺(tai)和(he)(he)(he)(he)(he)(he)通道。今后，要(yao)(yao)(yao)注重培養(yang)復合(he)型人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，建(jian)(jian)(jian)(jian)立(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)梯隊(dui)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)對(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培養(yang)、使用，一(yi)(yi)(yi)方面(mian)(mian)領導要(yao)(yao)(yao)充分提(ti)供平臺(tai)，另一(yi)(yi)(yi)方面(mian)(mian)，企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展壯大(da)(da)勢(shi)必為職(zhi)工(gong)提(ti)供更廣闊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)平臺(tai)。五要(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)(qiang)企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設。企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)靈魂，是(shi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)軟實(shi)力，更是(shi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)硬(ying)實(shi)力。企業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)體現(xian)了第一(yi)(yi)(yi)責(ze)任人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)，體現(xian)了領導班子(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展戰略、規(gui)劃、思路(lu)等，要(yao)(yao)(yao)建(jian)(jian)(jian)(jian)立(li)(li)一(yi)(yi)(yi)整(zheng)套(tao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)規(gui)劃和(he)(he)(he)(he)(he)(he)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)，建(jian)(jian)(jian)(jian)設團結(jie)高效、風清氣(qi)正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領導班子(zi)。

趙(zhao)平書(shu)記對(dui)三五一四的(de)發展(zhan)寄予(yu)了厚望(wang)(wang)，希(xi)望(wang)(wang)在(zai)執行(xing)董(dong)事高永慶的(de)領(ling)導下，在(zai)全體職(zhi)工的(de)共同努(nu)力下，三五一四公(gong)司(si)創造(zao)更加(jia)輝煌的(de)未來(lai)。高永慶代表(biao)班子(zi)表(biao)示，感謝領(ling)導的(de)指導，將以更加(jia)優異的(de)成(cheng)績回報集團(tuan)公(gong)司(si)的(de)支持。

會(hui)后，趙平(ping)書記一行還(huan)走(zou)訪慰問了三(san)五一四公司老(lao)黨員、老(lao)干部(bu)和老(lao)勞模等，送(song)去了組織的(de)關懷和溫暖。

                                                （文/趙麗英  圖/趙向南）