2月6日至7日，公司2015年度工作會議暨一屆四次職工代表大會隆重召開。
會上，總經理潘文峰作了題為《持續推進“一四八八”規劃落地 努力開創生產經營工作新的局面》的工作報告，執行董事、黨委書記高永慶作了題為《乘勢而上深化轉型 推動一四更好更快發展》的重要講話。
潘文峰同志在報告中全面回顧總結了公司2014年生產經營工作，客觀分析了公司發展中面臨的困難和問題，集中安排部署了2015年重點目標任務。他提出，2014年是公司調結構、促轉型，全面推進各項工作的關鍵之年。一年來，公司堅決執行落實公司執行董事會議的各項決議，不斷完善企業發展的戰略布局，大力拓展市場，強基固本，有序推進井陘、撫寧兩地項目進展，努力擴大八大收入利潤源泉。企業安定團結，職工收入持續提高，企業發展潛力較大，發展前景喜人。
一年來，公司優化預算指標，突出發展質量和效益；精誠團結，搶抓訂單，奮力開拓市場新領域；集中精力，大干三季度，圓滿完成生產經營任務；深化“225”管理創新體系，不斷提升基礎管理水平；加大研發力度，增強科技創新能力；推進項目落地，爭取盡快形成新的經濟增長點；防控風險，實體貿易進退有度；創新發展模式，皮革市場注入新活力；預防為主，做好安全生產工作；做好資金管控，保障重點項目及生產經營資金需求；完善考核辦法，嚴格考核，確保企業穩步發展；育人才，建團隊，提升企業發展動力；加強作風建設，深入開展群眾教育實踐活動；加強企業文化建設，營造和諧穩定局面。
執行董事、黨委書記高永慶首先對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，接著他向與會代表傳達了集團公司、際華股份年度工作會議精神，并激勵全體職工要不斷解放思想，轉變作風，勇于擔當，主動作為，調結構，促轉型，適應新常態的發展。
高永慶同志講到，2014年在嚴峻的經濟環境下，公司不憚荊棘，大膽探索，運作有方，取得的成績比預想的好，市場發展穩中求進，技術力量日益成熟，生產布局快馬加鞭，重點項目加快落地。公司全年完成營業收入93562.73萬元，利潤總額7412.47萬元，EVA值4755.05萬元。公司榮獲“河北省誠信企業”榮譽稱號，在石家莊市百強企業排名上升至第23位，職工人均年收入提高了10.43％，企業安定團結，職工精神飽滿……這一切的一切，又將記錄在一四的畫卷上，值得每一個職工欣慰和鼓舞。
2015年，公司將推進業務優化整合戰略、創新驅動發展戰略、人才強企戰略等一系列優化戰略，全面圍繞年度預算指標，對標“十二五”規劃目標，實現“十二五”圓滿收官，為“十三五”發展奠定良好基礎。在經濟新常態下，公司將進一步分析發展，調整策略，加快推進井陘商業綜合體和撫寧工業園建設，逐步打造JH CTC廣州皮革基地，穩步調研籌備上莊際華大廈項目，科學謀劃“十三五”發展大計。
隨后，總會計師馬建中、副總經理滕連越、總經理助理趙宏偉分別宣讀了關于對2014年度先進集體先進個人的表彰決定、對2014年度榮獲市級以上榮譽稱號的單位和個人的表彰通報以及對2014年度科技創新項目和五小成果獎勵的決定，公司領導分別給獲獎單位及個人頒發獎牌和證書。
會上，簽訂了《2015年生產經營目標責任書》、《2015年黨風廉政建設責任書》、《維護穩定責任書》、《2015年經營業績考核責任書》、《銷售目標責任書》以及《生產目標責任書》。
最后，根據大會議程安排，所有與會人員對公司領導班子及班子成員、各部門負責人進行民主測評，大會在民主、團結的濃厚氛圍中落下帷幕。
此次會議是集民智，凝民心，議大事，謀發展的大會，是振奮精神、鼓舞士氣、團結向上、朝氣蓬勃的大會，是打響“十二五”收官之戰的動員誓師大會。公司將以集團公司“1357831”戰略為導向，以“225”管理體系為抓手，以此次大會為指引，向建設和諧一四、幸福一四全力進軍。