公(gong)司對照“三嚴三實(shi)” 繼續推(tui)進強基整風活(huo)動
發布日期:2015/7/28 9:57:09
對照“三(san)(san)(san)嚴(yan)(yan)三(san)(san)(san)實(shi)”專(zhuan)題教(jiao)育(yu)(yu)要(yao)求，公(gong)(gong)司(si)重新審視基(ji)礎(chu)管(guan)理工作(zuo)和(he)干(gan)部作(zuo)風(feng)(feng)，經黨委(wei)研究決定，今年要(yao)繼續(xu)開展以踐行“三(san)(san)(san)嚴(yan)(yan)三(san)(san)(san)實(shi)”，強管(guan)理，轉(zhuan)作(zuo)風(feng)(feng)為主要(yao)內容的強基(ji)整風(feng)(feng)活動。近日，公(gong)(gong)司(si)三(san)(san)(san)嚴(yan)(yan)三(san)(san)(san)實(shi)專(zhuan)題教(jiao)育(yu)(yu)辦(ban)公(gong)(gong)室成員(yuan)召開了(le)辦(ban)公(gong)(gong)室會(hui)議。會(hui)議學習了(le)《3514公(gong)(gong)司(si)踐行“三(san)(san)(san)嚴(yan)(yan)三(san)(san)(san)實(shi)” 強管(guan)理 轉(zhuan)作(zuo)風(feng)(feng)工作(zuo)安排》，并研究和(he)部署了(le)專(zhuan)題教(jiao)育(yu)(yu)活動的具體實(shi)施(shi)工作(zuo)。
公司成立了踐(jian)行“三嚴三實” 強管理(li)，轉作風“整風肅紀”活動領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)。黨委(wei)書記、執行董(dong)事高(gao)永慶任(ren)組(zu)長，黨委(wei)委(wei)員、總經理(li)潘文(wen)峰任(ren)副組(zu)長，領(ling)導(dao)班子成(cheng)員為活動領(ling)導(dao)小(xiao)組成員。下設黨群工(gong)(gong)作部、規劃管理部、人力(li)資源(yuan)部組成活動(dong)(dong)辦(ban)公室，負責活動(dong)(dong)的具(ju)體(ti)工(gong)(gong)作。黨委(wei)副書記、工(gong)(gong)會(hui)主席王玉林，副總(zong)經理(li)滕(teng)連越擔(dan)任辦公室主任。
此次活(huo)動的開展，就是(shi)要(yao)(yao)對照“三嚴(yan)三實(shi)”工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)，緊緊圍繞(rao)生產經營管(guan)理、執行能(neng)力建設、隊伍作(zuo)(zuo)風建設、良好職業(ye)素養、崗位(wei)技能(neng)培養、工作(zuo)(zuo)效能(neng)提(ti)高、黨風廉政(zheng)建設、企業(ye)文化建設等方(fang)面，強化內部管(guan)理，以(yi)問(wen)題整(zheng)改為導(dao)向，深入查找管(guan)理短板(ban)，從根本(ben)上解(jie)決“不(bu)嚴(yan)不(bu)實(shi)”問(wen)題，真正做(zuo)到(dao)“嚴(yan)”字(zi)當頭、落到(dao)“實(shi)”處，激發黨員干(gan)部和(he)全體員工的工作(zuo)(zuo)熱情和(he)干(gan)事(shi)激情，為推進公司實(shi)現新提(ti)升、新發展、新跨(kua)越做(zuo)出新的貢獻。
在強(qiang)化基(ji)礎管理方面，公(gong)司要開展重(zhong)溫和(he)完(wan)善工(gong)(gong)作職責活(huo)動，結合實際運行情況，修(xiu)訂和(he)完(wan)善公(gong)司相關制度，保(bao)障公(gong)司生產經營的順暢運行。同時加快決(jue)策、執行、技術、營銷、思想(xiang)政治和(he)現代工(gong)(gong)人六支人才隊伍(wu)的建設，完(wan)善晉(jin)升機制，明確員(yuan)工(gong)(gong)發展方向。
在整(zheng)(zheng)頓(dun)干部作(zuo)風方(fang)面，要踐行“三(san)嚴三(san)實(shi)”，下(xia)決心(xin)整(zheng)(zheng)頓(dun)干部作(zuo)風，打造(zao)一支強有力的(de)決策和執行團(tuan)隊。要加大對干部作(zuo)風的(de)檢查，整(zheng)(zheng)合(he)企業(ye)存在的(de)“不嚴不實(shi)”現(xian)象，修訂(ding)“三(san)嚴三(san)實(shi)百問”，以提問的(de)方(fang)式進行對照檢查，并(bing)及時定制方(fang)案，加快(kuai)整(zheng)(zheng)改落實(shi)。
“強(qiang)管(guan)理”就(jiu)(jiu)是要筑牢公司發展(zhan)之“基”，“轉作風(feng)”就(jiu)(jiu)是要補足精神之“鈣”。公司將以此為(wei)契(qi)機(ji)，徹(che)底清查目前管(guan)理工作中(zhong)的問題，加強(qiang)落實(shi)整(zheng)改，持續穩(wen)步(bu)提(ti)升，以“三嚴”為(wei)標桿，用“三實(shi)”來(lai)留痕，助力(li)公司實(shi)現新提(ti)升、新發展(zhan)、新跨越。
（文(wen)/圖 閆 倩(qian)）