為建設和諧(xie)幸福一四建睿智之言獻務(wu)實之策
1月(yue)9日，公司一屆(jie)一次職工代表大會隆重召開。三樓(lou)會議室內花團錦簇，氣(qi)氛熱烈。來自(zi)公司生(sheng)產經營各個(ge)戰線上的100名職工匯聚一堂，為建設和(he)諧幸福一四建睿智(zhi)之(zhi)(zhi)言獻務實之(zhi)(zhi)策。
下午2時，大會在(zai)雄壯的國歌聲(sheng)中開(kai)幕。大會選舉產生(sheng)了第一屆工會委(wei)員(yuan)(yuan)會委(wei)員(yuan)(yuan)、經費審(shen)查委(wei)員(yuan)(yuan)會委(wei)員(yuan)(yuan)；通過了職代會各專門工作小組名單；聽取了職代會職工代表提案征集工作說(shuo)明；審(shen)議通過了總經理潘(pan)文峰作的《調(diao)整結構持續改革(ge)創新 轉型(xing)升級(ji)加速科學發(fa)展》行(xing)政工作(zuo)報告、工會主席(xi)王玉(yu)林(lin)書(shu)面(mian)作(zuo)的《凝聚(ju)發(fa)展力(li)量激發(fa)創造活力 團結帶領(ling)廣(guang)大員工為(wei)實現公司新跨越而努(nu)力奮(fen)斗》的職代會工作報告。執行董(dong)事(shi)、黨委書記(ji)高永慶發表了題為(wei)《堅定信心乘勢而上推進“1257831”戰略實施“八八工程(cheng)”向新(xin)的高度沖刺》的主題講話。石家莊(zhuang)市總工會(hui)副主席(xi)尤(you)振昌、市電子國防工會(hui)主席(xi)高威到會(hui)并表示祝賀。
潘總(zong)在報告中首先(xian)回顧了(le)過去(qu)一(yi)年來(lai)的主(zhu)要工作，深入分析公司當前面臨的形(xing)勢，并部署安排(pai)了(le)2012年重點工作。2011年是“十(shi)二五(wu)”開局之年。一年來，公司以“解放(fang)思想(xiang)，深化改革(ge)，調整結(jie)構，快速發展(zhan)”為主題，以“八大項目”為抓手，調整發展(zhan)布局，加強(qiang)基礎(chu)管(guan)理，保持了企業經營(ying)成果的(de)快速增長。2012年，公司確定十二項重點工作確保目標的圓滿完成：強攻(gong)市場，做大規(gui)模(mo)，調(diao)整結(jie)構(gou)，構(gou)筑優勢，形(xing)成“四(si)老四(si)新”八大收入(ru)、利(li)潤源(yuan)泉(quan)，完成年度預算目標；強化(hua)(hua)(hua)預算管(guan)理(li)和(he)(he)資金管(guan)理(li)，強化(hua)(hua)(hua)考(kao)核(he)，防(fang)范經營風險(xian)；全(quan)面推進“強二進三”戰略(lve)，加速轉型(xing)升級；調(diao)整生產組織結(jie)構(gou)，擴(kuo)大生產規(gui)模(mo)，構(gou)筑制造優勢；深化(hua)(hua)(hua)“兩(liang)制”運行(xing)，強化(hua)(hua)(hua)基礎管(guan)理(li)；井陘房地產開(kai)發，邁出實質(zhi)性步伐；完善科研體系，提高自主創新能力(li)；繼續推進和(he)(he)深化(hua)(hua)(hua)改革，提升企業(ye)管(guan)理(li)和(he)(he)運營水平(ping)；發揮黨組織政(zheng)治核(he)心作用，建(jian)設(she)“四(si)好(hao)班子”，建(jian)設(she)和(he)(he)諧企業(ye)；強化(hua)(hua)(hua)人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)，推進人才隊伍建(jian)設(she)；加強企業(ye)文化(hua)(hua)(hua)建(jian)設(she)，打(da)造幸福(fu)一四(si)，和(he)(he)諧一四(si)；做好(hao)安全(quan)生產和(he)(he)節能減排工作，鞏固(gu)安全(quan)穩定局面。
執行董事、黨(dang)委(wei)書(shu)記高(gao)永慶(qing)發表了(le)熱情洋溢的講(jiang)話(hua)。在講(jiang)話(hua)中，高(gao)董傳(chuan)達了(le)兩級(ji)集團(tuan)公司工(gong)作(zuo)會議精神，全面解讀了(le)劉明忠董事長的講(jiang)話(hua)，詳細講(jiang)解了(le)集團(tuan)公司“1257831”工(gong)程和公(gong)司(si)的“八八工(gong)程”，并就(jiu)實現2012年的(de)奮斗目標作了具體的(de)部(bu)署和安排，確定2012年為(wei)公司的“管理提升年”。2012年要全面落實“八大(da)項目”，完善(shan)預算管理“五大(da)體(ti)系”，繼續開(kai)展(zhan)“強基整風”活動(dong)，全面加強企(qi)業黨政工團各(ge)項工作，深入(ru)開(kai)展(zhan)企(qi)業文(wen)化建設。在講話中，高董(dong)再(zai)次強調(diao)闡述了一四人(ren)的幸福(fu)感，這將是所有一四人(ren)的努力方向。“一四人(ren)幸福(fu)”：（1）走(zou)出(chu)廠門能(neng)夠挺(ting)得(de)起胸(xiong)膛，說起“我是一四人”有種自(zi)豪感。（2）工資水(shui)平(ping)起碼在當(dang)地或際華是中上等，說起收入有種優越感。（3）企業的品牌家喻戶曉，即使達不到“LV”、“COACH”、“耐克”“阿(a)迪(di)達斯”，起(qi)碼(ma)也要(yao)像(xiang)“百麗”、“奧康”一樣具(ju)有影響力。（4）企業的各項經濟技術指標、管理指標在同行業首屈(qu)一指，起碼是行業前三名，業內人士都以羨慕(mu)的目光看著你。（5）企業給當地貢獻的GDP和稅收具有一定的影響(xiang)，政府(fu)官員都知道有一個3514很厲害，市(shi)長(chang)省長(chang)都(dou)要高看你一眼(yan)。最后，高董以“長(chang)風破浪(lang)會有時，直(zhi)掛云帆濟滄海”詩句作結，他(ta)號召(zhao)全體職(zhi)工攜起手來，振奮精神、奮發圖強，同心協力，攻堅克(ke)難，確(que)保在明(ming)年(nian)(nian)的這個時候，形成(cheng)項目(mu)(mu)成(cheng)效顯著、目(mu)(mu)標全面(mian)完成(cheng)、企業更(geng)(geng)加和諧的嶄新局面(mian)！向“幸福一四(si)、和諧一四(si)”目(mu)(mu)標更(geng)(geng)近一步。他(ta)同時向全體職(zhi)工拜了早年(nian)(nian)，祝大家(jia)新年(nian)(nian)吉(ji)祥，身體健(jian)康(kang)，闔家(jia)幸福，萬事順意！
會上(shang)，工作人員還組織了對中層管(guan)理人員的(de)民主測評(ping)工作，測評(ping)結果將于近日公布。
此次(ci)職代會于1月8日拉開序幕。大會分五個代表團對各議案進行(xing)了(le)審議和討(tao)論。各代表團以高度的責任感和使命感積(ji)極建(jian)言獻策，就生(sheng)產經營(ying)、加強管理、人才隊伍(wu)建(jian)設(she)、職工生(sheng)活、保險福利、企業文化建(jian)設(she)提出了(le)建(jian)設(she)性(xing)意見和建(jian)議。
這次(ci)職(zhi)(zhi)代(dai)會(hui)(hui)開成了一次(ci)團結(jie)(jie)奮進(jin)、提(ti)振精神、推動發展的(de)大(da)會(hui)(hui)。大(da)會(hui)(hui)的(de)勝利召開吹響了公(gong)司(si)調結(jie)(jie)構，促轉型(xing)，實現公(gong)司(si)科學發展的(de)進(jin)軍號(hao)角(jiao)。新一年新起點，乘(cheng)著第(di)一次(ci)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)勝利召開的(de)東風(feng)，全體職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)要在(zai)公(gong)司(si)黨委的(de)正確領導(dao)下(xia)，在(zai)公(gong)司(si)經理(li)層的(de)堅(jian)強(qiang)帶領下(xia)，進(jin)一步解放(fang)思(si)想，堅(jian)定(ding)信心，扎實工(gong)(gong)作，全面推進(jin)“強(qiang)二進(jin)三”戰略，加速(su)企業(ye)的(de)轉型(xing)升級，為(wei)全面完成2012年生產(chan)經(jing)營任務指標(biao)，實現公司“十二(er)五(wu)”發(fa)展戰略(lve)目標(biao)而(er)努(nu)力奮(fen)斗！