新興際華集團副總經理張同波(bo)一行到公司調研慰問
發布日期:2019/1/29 10:12:09
1月29日，新(xin)興際華集團(tuan)副總經理張同(tong)波(bo)、際華集團(tuan)總經理袁海黎到公司(si)調(diao)研指(zhi)導(dao)工作，黨委書記、執(zhi)行董事霍(huo)建春，總(zong)經理李世奇，工會主(zhu)席(xi)張志永陪同。
張同波一行走訪慰問了離休老干部劉桂茂，與他(ta)促膝交談，關切地詢問他(ta)的身體健康狀況(kuang)、居住環境(jing)及(ji)家庭情況(kuang)等，表達(da)組織的關懷掛(gua)念，并送上慰問金。
隨后深入一線生(sheng)產車間、檢測中(zhong)心、實驗中(zhong)心和(he)材(cai)料倉庫，詳細了(le)解了(le)制(zhi)鞋生(sheng)產工藝(yi)、生(sheng)產設(she)備(bei)設(she)施運用及現場管理(li)等情況，并聽取(qu)了(le)公司工(gong)作匯(hui)報。
他(ta)對公司2018年工作表示肯定，一是(shi)3514新班子思(si)路鮮活(huo)，不回避問題(ti)，在(zai)(zai)制約環節(jie)上(shang)(shang)有(you)好(hao)的(de)(de)想法，在(zai)(zai)思(si)路展(zhan)開(kai)上(shang)(shang)打下好(hao)的(de)(de)基(ji)(ji)礎(chu)；二是在(zai)(zai)車(che)間裝(zhuang)備(bei)(bei)升(sheng)級改造上(shang)(shang)一直沒有(you)止步(bu)，工(gong)藝也有(you)創新，同(tong)兄弟單位呈(cheng)現你追我趕的(de)(de)態勢(shi)；三是不管是班子團(tuan)隊還是車(che)間基(ji)(ji)層(ceng)管理人員都有(you)朝氣(qi)有(you)活(huo)力，注重培養年(nian)輕干部。同(tong)時結合(he)集團(tuan)公司年(nian)會精神(shen)，在(zai)(zai)如何實(shi)施高質量(liang)發展(zhan)方面提(ti)出思(si)考問題(ti)及要求(qiu)：一要樹立大(da)市(shi)場概念，統籌考慮際華(hua)鞋靴板(ban)塊市(shi)場問題(ti)；二要建立大(da)營銷體(ti)系，打破局限性(xing)市(shi)場，實(shi)行(xing)團(tuan)隊采購；三要強(qiang)立大(da)品牌建設；四要提(ti)升(sheng)核(he)心競爭力，從裝(zhuang)備(bei)(bei)自動化、工(gong)業信息化上(shang)(shang)看(kan)長遠問題(ti)，腳踏實(shi)地的(de)(de)打好(hao)基(ji)(ji)礎(chu)，做(zuo)好(hao)謀劃。
袁海黎表示，3514公司要(yao)把(ba)精益(yi)生產放到(dao)重中之重的(de)位置，著力實(shi)踐“精益(yi)從心開(kai)始，改(gai)善從我(wo)做起”；做好風險管控，調整思路，穩健經(jing)營，爭(zheng)取把(ba)資金風險降(jiang)到(dao)最(zui)低。
（文/史麗倩(qian) 圖/趙麗英 ）