公司召開精(jing)益管(guan)理(li)制度宣貫會議
發布日期:2021/9/3 14:34:32
為(wei)深入推進精益管(guan)理工作(zuo)開展，9月2日，公司組織召開精益管理(li)制度(du)宣貫(guan)會議，黨(dang)委書記、執行董事霍建春出席會議并(bing)發表講話，精益辦全體人(ren)員、各單位(wei)精益專員、中(zhong)層(ceng)及一(yi)般管理(li)人(ren)員參加了會議。
會(hui)(hui)上，精(jing)益(yi)辦(ban)公室李二虎(hu)、李小(xiao)平、劉會(hui)(hui)仲分別對《精(jing)益(yi)管理(li)項目評(ping)價激勵辦(ban)法》、《改(gai)善提案(an)管理(li)制(zhi)度》、《精(jing)益(yi)管理(li)提案(an)考(kao)核辦(ban)法》、《精(jing)益(yi)人才育成(cheng)方案(an)》相關制(zhi)度進行了宣貫、解(jie)讀，與會(hui)(hui)人員對授課培訓(xun)效(xiao)果進行了現場考(kao)核評(ping)價。
會議最后，霍董發表(biao)講話。他指出(chu)，精(jing)益(yi)制(zhi)度的(de)宣(xuan)貫是(shi)對管理(li)(li)體系的(de)優化和制(zhi)度流程的(de)完善。公司全(quan)員要充分認識到精(jing)益(yi)管理(li)(li)的(de)重要性，形成(cheng)“精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)攻堅年”有(you)利于企業(ye)改革(ge)發展的(de)思想共識，要在精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)辦(ban)的(de)指導下，運用好(hao)精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)管理(li)(li)工(gong)具，把精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)工(gong)作(zuo)(zuo)自上而下推動(dong)到位；其次，從三項制(zhi)度(du)改革(ge)中可以看出(chu)，很大程度(du)上完善了獎(jiang)(jiang)勵激勵機制(zhi)，并遵循與精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)評(ping)價、工(gong)作(zuo)(zuo)考核(he)、評(ping)優評(ping)先(xian)相結合的(de)原則；第三，通過精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)改善提(ti)(ti)案提(ti)(ti)升精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)管理(li)(li)效果，規范化(hua)選拔(ba)精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)提(ti)(ti)案，及時兌現(xian)獎(jiang)(jiang)勵。3514作(zuo)(zuo)為生(sheng)產型企業(ye)，精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)管理(li)(li)不能松懈，這也是公(gong)司從粗放式管理(li)(li)走(zou)向精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)化(hua)管理(li)(li)的(de)必(bi)然(ran)要求，我們要借勢(shi)抓好(hao)精(jing)(jing)(jing)益(yi)(yi)改善各項工(gong)作(zuo)(zuo)，讓規范化(hua)、制(zhi)度(du)化(hua)管理(li)(li)形成常態，不斷提(ti)(ti)升管理(li)(li)效益(yi)(yi)，提(ti)(ti)升品牌價值(zhi)，從而增強(qiang)企業(ye)核(he)心競爭力。